مجلس النواب يصوّت اليوم على الإجازة الطويلة للموظفين

إسماعيل بابانيقبل 16 ساعة

نبذة عن الخبر

  • يضع مجلس النواب في جلسته السابعة والعشرين، المقرر عقدها اليوم الأحد، قانونين يمسان شريحتي الحقوقيين والموظفين على طريق الحسم التشريعي.

  • يتضمن جدول الأعمال التصويت على مقترح قانون التعديل الثالث لقانون اتحاد الحقوقيين رقم (137) لسنة 1981.

  • والتصويت على مقترح قانون منح الموظف إجازة اعتيادية طويلة.

يتجه مجلس النواب، في جلسته المقررة اليوم الأحد، إلى حسم مشروعي قانون اتحاد الحقوقيين والإجازة الاعتيادية الطويلة للموظفين، وسط مطالبات نيابية بجعل تعديل قانون التقاعد أولوية تسبق التشريعات المتعلقة بالوظيفة العامة.

قانون الحقوقيين

  • النائب مرتضى الساعدي: مجلس الدولة قدم مجموعة من الملاحظات بشأن مقترح قانون التعديل الثالث لقانون اتحاد الحقوقيين رقم (137) لسنة 1981.

  • اللجنة القانونية النيابية عملت على دراسته ومعالجته تمهيداً لاستكمال الإجراءات التشريعية الخاصة بالمقترح وطرحه للتصويت.

  • الموضوع عُرض على اللجنة القانونية النيابية لدراسته بصورة عاجلة، واتخاذ ما يلزم بشأن الملاحظات المقدمة وفق السياقات والأصول القانونية المعتمدة، وصولاً إلى استكمال متطلبات التشريع. 

الإجازة الطويلة

  • ويتضمن جدول الجلسة اليوم، التصويت على مقترح قانون منح الموظف إجازة اعتيادية طويلة، بعد استكمال قراءتيه الأولى والثانية ومناقشاته النيابية.

  • على أن تتولى اللجنتان القانونية والمالية تقديمه إلى التصويت، ويتكون المقترح من إحدى عشرة مادة.

  • النائب باسم خضير كاظم الغرابي: مقترح القانون أُنجزت قراءتاه الأولى والثانية، وأُدرج على جدول أعمال جلسة اليوم الأحد للتصويت عليه.

  • منح الموظف المثبت على الملاك الدائم، ممن لديه خدمة فعلية في الوظيفة لا تقل عن سنة واحدة، إجازة اعتيادية واحدة لمدة خمس سنوات أو أكثر بناءً على طلبه، مع منحه راتبه الاسمي طوال مدة الإجازة.

  • الموظف يستطيع قطع الإجازة بعد انقضاء نصف مدتها من دون مطالبته بإعادة الرواتب التي حصل عليها.

  • أما إذا طلب قطعها قبل انقضاء نصف المدة، فعليه استرجاع الرواتب التي تقاضاها، وتُعد المدة التي أمضاها إجازةً من دون راتب.

وأضاف أن المقترح يجيز أيضاً منح الموظف المثبت على الملاك الدائم، الذي لديه خدمة فعلية لا تقل عن سنة، إجازة اعتيادية واحدة من دون راتب لمدة ستة أشهر أو أكثر، بناءً على طلبه، ويحق للموظف قطع هذه الإجازة بعد انقضاء نصف مدتها، شرط ألا تقل مدة الإجازة في جميع الأحوال عن ستة أشهر.

روابـــط ذات صلـــة

https://www.channel8.com/arabic/news/78e0ed2d-cc09-48dd-9565-43686bdbd608

https://www.channel8.com/arabic/news/d9149f08-655a-48f8-8b4b-6f08c8fcf8b2

Loading related news...